“Nico heeft mij begeleid bij het vinden van antwoorden op de vragen: Wat speelt er onderhuids/systemisch binnen de organisatie? Waar word ik gelukkig van?
Na een grondige inventarisatie hebben we een opstelling gedaan. In een andere sessie zijn we ons gaan verdiepen in mijn gewenste toekomst.
De aanpak van Nico is gedegen, hij kan goed afstemmen, is doortastend en weet tot de kern te komen.
De opstelling heeft de rol van de mensen binnen het systeem van de organisatie duidelijk gemaakt. Ook werd hiermee de invloed van oud-eigenaren bevestigd. Dit verklaarde eveneens waarom de oude cultuur moeizaam te bewegen was.
De daaropvolgende en persoonlijke vraag ‘waar word ik gelukkig van?’ heeft tot inzicht geleid. Het conflicteerde tussen wat ik deed en wat ik wil. Een behoorlijke confrontatie omdat het niet in lijn lag met mijn eerdere doelstellingen.
Nadat ik besloten had voor mijzelf te kiezen gaf dat opluchting. Ik ga de betreffende organisatie niet verder leiden maar mij focussen op zaken die mij energie geven.”
